Společně pro příjemné soužití

1. Наш принцип - Скажем «Нет!» использованию детского труда,
занижению заработной платы и тому подобному.

Тот, кто сотрудничает с bonprix, должен придерживаться нашего принципа. Детский и принудительный труд, а также, дискриминация сотрудников - для нас это абсолютное табу! Как член BSCI (Бизнес-инициатива социальной ответственности) мы обязуемся проверять условия работы у наших производителей согласно всемирно признанным стандартам. Наши менеджеры проводят обучения приведению условий производства к нашим стандартам по всему миру. При этом мы уделяем особое внимание установленному режиму работы, честным зарплатам и охране труда. В связи с этим, независимые аудиторы проводят у наших поставщиков проверки (по нормам BSCI). На сегодняшний день у 150 наших производителей во всем мире был проведен аудит по стандартам BSCI, и это число непрерывно растет. И это еще не все. Мы уже поставили перед собой следующую цель: хотим достичь хороших условий труда не только у наших производителей, но и у их поставщиков. Для этого мы уже многое предприняли, но нам предстоит сделать еще больше. Почему мы к этому стремимся? Потому что мы чувствуем ответственность за сотрудников, которые производят нашу продукцию.

2. Культура предприятия - "Не получается" не бывает...

Культура нашего предприятия уникальна: bonprix отличается открытостью, прозрачностью и легкостью в общении и принятии решений. Честный и открытый обмен мнениями, а также основанное на доверии общение сотрудников - это прижившиеся принципы и залог нашего успеха. Свободный график рабочего дня позволяет сотрудникам приспосабливаться к ритму своей работы. Кроме того, для женщин существует возможность совмещать воспитание ребенка и карьеру, благодаря неполному рабочему дню. Естественно, стоит упомянуть о нашей столовой. Здесь не только можно вкусно поесть, но и пообщаться в неформальной обстановке. Здесь мы также ежегодно отмечаем Рождество и дни рождения. Одним словом – работа в bonprix приносит удовольствие.

3. Благотворительность - отпор бедам.

Для нас и наших сотрудников благотворительность значит больше чем простое перечисление денег. Благодаря различным акциям мы организовываем и поддерживаем проекты, которые нам близки. Сюда также относятся пожертвования, например, школе для глухих в Индии, поддержка детского приюта «Штернбрюке - Звездный мост» в Гамбурге или зарегистрированного общества «Дункельцифер», которое помогает детям, подвергшимся сексуальному насилию. Основные инициативы исходят от наших сотрудников. Они ежегодно собирают деньги на различных акциях: на блошиных рынках, распродажах подарков ко дню матери, пожертвованиях ко дню Святого Николая...Ниже Вы найдете подробную информацию о наших акциях. bonprix и сотрудники bonprix поддерживают школу для глухих в Тируппуре (Южная Индия). Наши сотрудники всерьез берутся за поддержку детского приюта «Штернбрюке - Звездный мост» в Гамбурге. Зарегистрировано общество «Дункельцифер» – вот так мы помогаем. Для нас и наших сотрудников благотворительность значит больше чем простое перечисление денег. Благодаря различным акциям мы организовываем и поддерживаем проекты, которые нам близки. Сюда также относятся пожертвования, например, школе для глухих в Индии, поддержка детского приюта «Штернбрюке - Звездный мост» в Гамбурге или зарегистрированного общества «Дункельцифер», который помогает детям, подвергшимся сексуальному насилию. Основные инициативы исходят от наших сотрудников. Они ежегодно собирают деньги на различных акциях: на блошиных рынках, распродажах подарков ко дню матери, пожертвованиях ко дню Святого Николауса... Ниже Вы найдете подробную информацию о наших акциях. bonprix и сотрудники bonprix поддерживают школу для глухих в Тируппуре (Южная Индия). Наши сотрудники всерьез берутся за поддержку детского приюта «Штернбрюке - Звездный мост» в Гамбурге. Зарегистрировано общество «Дункельцифер» – вот так мы помогаем.